El coaching empresarial está dirigido para alcanzar las metas de los pequeños y medianos empresarios.
Se trata de un proceso de desarrollo de la empresa en el que todos los profesionales de la misma reflexionan sobre su papel dentro de la organización, tanto a nivel individual como a nivel global, encontrando pautas respecto a su quehacer diario, sus fortalezas, debilidades, áreas de mejora… con la finalidad de alinear los objetivos de los profesionales y la empresa, consiguiendo resultados excelentes.
Marcamos objetivos ambiciosos y a la vez realistas; elaboramos de forma conjunta planes de acción potenciando los puntos destacables, mejorando debilidades y aprovechando las oportunidades que nos ofrece el mercado, convirtiendo las mejoras conseguidas en un código de conducta e implementándolo como un hábito dentro de la organización por parte de todos sus integrantes.
El retorno de la inversión en un proceso de coaching es altamente rentable gracias a:
- La optimización de los costes.
- Mejora de la productividad.
- Reducción de la rotación y el absentismo.
- Mayor y mejor orientación al cliente.
- Optimización de los tiempos.
- Mejora y favorecimiento de la comunicación interdepartamental e interpersonal.
¿Qué trabajamos principalmente?
- Habilidades Directivas/ Formación de Directivos Coach.
- Estrategias Comerciales/Fuerza de Ventas.
- EARs (Equipos de Alto Rendimiento).
- Estudios de Clima Laboral/ Motivación.
- Liderazgo.
- Comunicación. Fomento de Relaciones Productivas.
- Desarrollo de profesionales para perfiles concretos de la Empresa (Promoción Interna).
- Asunción de Responsabilidades/ Delegación de Competencias
- Mejora del Desempeño.
- Equilibrio y Conciliación de la vida laboral y familiar.
- Gestión efectiva del tiempo.
- Estados de crisis.
- Gestión de acompañamiento óptimo en protocolos de desvinculación de empleados.
Si lo deseas, puede utilizar el FORMULARIO DE CONTACTO para solicitar información más concreta del área de tu interés o para concertar una reunión.